Presentación

En la nueva era de la información y la gestión del conocimeinto, el talento humano se ha convertido en un factor determinante para la competitividad de las organizaciones; de esta manera el capital humano es el que finalmente marca la diferencia en la adopción de estrategias organizacionales.

Contenido

Módulo I. Tendencias de la Gerencia.

Módulo II. Gestión Humana.

Módulo III. Legislación Laboral.

Móulo IV. Compensaciones.

Módulo V. Salud Ocupacional.

Módulo VI. Ética, Cultura y Humanidades.

Intensidad

108 horas presenciales.

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